书目详细信息
： 薪酬手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-12787-5:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬手册/.(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger), 多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著/.文跃然[等]译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 20,482页:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛.人力资源管理系列 |
| 一般附注： | 并列题名：Compensation handbook |
| 提要文摘： | 本书内容包括：组织转型中薪酬的作用、21世纪薪酬发展趋势、薪酬实践的演变、职位分析与职位记录、职位评估方法、薪酬调查、设计有竞争力的薪酬管理方案等。 |
| 分集： | 财务与金融管理系列 |
| 并列题名： | Compensation handbook eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 伯杰 (美) (Berger, Lance A.) 著 |
| 个人名称等同： | 伯杰 (美) (Berger, Dorothy R.) 著 |
| 个人名称次要： | 文跃然 译 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20070530 |