ISBN/价格: | 7-111-12952-0:CNY38.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 管理大师剖析哈佛经典变革案例/.(美)迈克尔·贝尔, (美)尼汀·诺瑞亚编 |
出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2004 |
载体形态项: | 332页:;+23cm |
一般附注: | 并列题名:Breaking the Code of Change |
提要文摘: | 本书共本部分:“变革目的:经济价值还是组织能力”、“变革领导:上层领导的指导还是下层员工的广泛参与”、“变革计划:有计划的或自然发生的变革”等。 |
并列题名: | Breaking the Code of Change eng |
题名主题: | 组织管理学 |
中图分类: | C936 |
个人名称等同: | 贝尔 (美) (Michael Beer) 编 |
个人名称等同: | 诺瑞亚 (美) (Ntin Nohria) 编 |
记录来源: | CN LCDUT-LS 20060306 |