书目详细信息
： 组织绩效解码:激发价值创造的绩效体系设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-42693-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织绩效解码/.孙科柳, 潘畅, 占必考著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2022 |
| 载体形态项： | xvi, 280页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 组织与人才发展精进系列 |
| 提要文摘： | 企业经营中最关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 孙科柳 著 |
| 个人名称等同： | 潘畅 著 |
| 个人名称等同： | 占必考 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20221108 |