书目详细信息
： 人际关系测试与训练:自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5064-2316-2:CNY22.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人际关系测试与训练/.黄素菲著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社:,2002.6 |
| 载体形态项： | 276页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书包括三大部分。自我篇：体验个人在组织中所表现的自我特质、思考模式、行动取向，以掌握积极自主的工作态度；人际篇：提供有效的人际互助原理与方法，突破自我障碍；工作篇：兼顾组织需要与个人心理健康的人性关怀，开发个人的潜能，协调组织的运作。 |
| 并列题名： | Testing & Training of Interpersonal Relations eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 黄素菲 著 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20060412 |