书目详细信息
： 民营企业引入职业经理:影响因素与治理机制
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-7909-6:CNY19.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 民营企业引入职业经理/.张建琦等著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 261页:;+图:;+21cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目 |
| 提要文摘： | 本书研究了民营企业引入和留住职业经理的组织与制度障碍。从职业资本角度说明了职业经理对组织因素的依赖性，并利用信息不对称模型解释了职业经理进入企业时面临的“均衡性”困境。验证了民营企业引入和留住职业经理的影响因素，解释了其作用机理，构建了职业经理进入和退出行为的过程模型。 |
| 题名主题： | 私营企业 企业管理 研究 |
| 题名主题： | 私营企业 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F276.5 |
| 个人名称等同： | 张建琦 (管理学) 著 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20091012 |