书目详细信息
： 雇佣双赢:私营企业雇佣冲突管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5058-3687-0:CNY17.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 雇佣双赢/.李敏著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2003 |
| 载体形态项： | 10,279页:;+20cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金资助项目 项目批准号：01CJY009 |
| 提要文摘： | 本书对私营企业的人事管理进行介绍，运用多学科理论，对雇佣关系中的冲突与使合作进行分析，并对冲突管理的对策进行研究。 |
| 题名主题： | 私营企业 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 私营企业 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F276.5 |
| 个人名称等同： | 李敏 著 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20070525 |