书目详细信息
： 绩效与薪酬管理全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-89464-844-0 |
|---|---|
| ISBN/价格： | 978-7-121-12826-4:CNY58.00 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效与薪酬管理全案/.杨毅宏编著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 9,373页:;+26cm:;+1光盘 |
| 载体形态附注： | 附光盘：ISBN 978-7-89464-844-0 |
| 提要文摘： | 本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。 |
| 并列题名： | Performance and salary management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨毅宏 (企业管理) 编著 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20111229 |