书目详细信息
： 人力资源管理:2004年版.一
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-04-016042-0:CNY18.50 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.孙健敏主编 |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 449页:;+21cm |
| 一般附注： | 全国高等教育自学考试指定教材 行政管理专业(专科) |
| 提要文摘： | 本书内容包括：工作分析；人力资源规划；人员招募、甄选与录用；人员测评方法；绩效考核与管理；薪酬管理；员工培训；员工福利；企业文化与人力资源管理等。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 高等教育 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 孙健敏 主编 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20131204 |