书目详细信息
： 劳动关系管理概论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-15051-2:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动关系管理概论/.本书组编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 258页:;+26cm |
| 一般附注： | 教育部经济管理类主干课程教材 |
| 提要文摘： | 本书共10章，按照企业劳动关系管理流程的各个环节来安排，内容包括：劳动关系与劳动关系管理、招聘与雇用、企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、绩效考核与薪酬管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。 |
| 并列题名： | Labor relations management eng |
| 题名主题： | 劳动关系 管理 高等学校 中国 教材 |
| 中图分类： | F249.26 |
| 个人名称等同： | 本书组 编著 |
| 记录来源： | CN ZCMKRC 20140512 |