书目详细信息
： 预见人力资源:新时代HR的进化方法论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-48054-5:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 预见人力资源/.李舟安著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 202页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 人力资源管理创新丛书 |
| 提要文摘： | 进入大数据和人工智能时代后，作为HR的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR不是这样工作的。本书作者拥有8年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略协作伙伴，从配角走到舞台中心。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李舟安 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20180608 |