书目详细信息
： 现代企业组织激励理论新进展研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-23284-7:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 现代企业组织激励理论新进展研究/.黄金芳，孙杰著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 211页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Research on new progress of incentive theories for modern corporation |
| 提要文摘： | 本书基于现代企业组织内的雇佣关系，系统研究了现有的委托代理框架下的激励理论，结合组织内部的现实状况，分析比较了各种激励机制的适用范围和条件，并在此基础上探讨了组织内部激励机制的设计问题。 |
| 并列题名： | Research on new progress of incentive theories for modern corporation eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 激励 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 激励 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 黄金芳 (女， 著 |
| 个人名称等同： | 孙杰 (管理学) 著 |
| 记录来源： | CN LCDUT-LS 20110907 |